

Riktade erbjudanden
Förmåga att systematiskt förnya arbetssätt och driva effektiva förändringsprocesser blir alltmer kritiskt för organisationer att lösa problem och möta utmaningar. Här presenterar vi erbjudanden för specifika situationer eller tidpunkter.
Det kan handla om en uppstart inför en ny mandatperiod, nya lagkrav eller coachning, där Public Partners samlade kompetenser inom styrning och ledning i offentligt finansierade organisationer ger oss en särskild förståelse för chefer, ledningsgrupper och specialisters utmaningar.
Prenumerera på PP-coachen – 1:a linjen!
Ibland uppstår ett behov av att bolla med någon hastigt, kanske föranlett av en händelse som är svår att förutse.
PP-Coachen 1:a linjen är en tjänst som innebär att du som chef köper ett visst antal timmars coaching, fria att använda på det sätt du anser lämpligt. Beroende på paket kan det vara samtal på telefon, ett teamsmöte eller på plats. Det kan vara du själv, någon av dina medarbetare, en ledningsgrupp eller en enhet som abonnerar.
Hur gör du den nya socialtjänstlagens intentioner till drivkraft för hela kommunen?
Den nya socialtjänstlagen, som planeras att träda i kraft den 1 juli 2025, skapar både krav och möjligheter som sträcker sig långt utanför socialtjänstens traditionella ansvarsområden. Lagen ställer krav på ett helhetsgrepp där hela kommunen behöver samverka för att möta de nya riktlinjerna och stärka den sociala hållbarheten.
Vi erbjuder strategiskt stöd som hjälper er att integrera lagens intentioner i er verksamhetsplanering och målformulering.
Toppledarprogrammet Next
Public Partners toppledarprogram NEXT riktar sig till ledare på hög eller kvalificerad nivå i politiskt styrda organisationer. Deltagarna har en kontinuerlig kontakt med politiken och arbetar nära sina politiska uppdragsgivare. En deltagare i NEXT kan vara kommundirektör, förvaltningschef, verksamhetschef eller befinna sig i en stabsfunktion. Programmet möter dagens ledare med fokus på morgondagens ledarskap.
Faktabaserad uppstart i ny mandatperiod
Vi har ofta hört att kommuner och regioner står inför stora utmaningar, oviss framtid och jobbig ekonomi. Vi tror att denna bild har mer relevans idag än många gånger tidigare. Vi tror att det ställer särskilda krav men också ger speciella möjligheter att agera och komma samman kring en inriktning och arbetssätt som kommer hjälpa till att nå framgång inför en ny mandatperiod.
Styrelseutbildning för kommunala bolag
En ny mandatperiod innebär ofta nya personer i nya roller. Ju bättre uppstart och introduktion de förtroendevalda får, desto bättre förutsättningar finns för ett gott samarbete, bra processer och god måluppfyllnad under hela mandatperioden.
Utvecklingsprogram för politiker och tjänsteperson som ledare
Det är en utmaning att lyckas som förtroendevald. I sin egen roll, i det legala systemet, i sin nämnd/styrelse, i relation till tjänstepersoner, partikamrater och politiska motståndare. Detta med närvaro av komplexa medielandskap och sociala flöden.
Hur blir du framgångsrik som ny chef i en politiskt styrd organisation?
Att vara chef i en politiskt styrd organisation ställer specifika krav på dina förmågor som chef och ledare. Den här utbildningen kommer att öka din förståelse och kompetens i hur du som chef och ledare kan navigera och nå resultat utifrån de förutsättningar som finns i en kommun.
Tvärsektoriella frågor
Public Partner ser att tvärsektoriella frågor som handlar om integration, hållbarhet, jämställdhet, miljö, trygghet, säkerhet och medborgardialog får allt större betydelse för kommunen och dess roll som samhällsaktör samt utförare och beställare av välfärdstjänster